При эффективной коммуникации происходит продуктивное сотрудничество между собеседниками. И даже в случае возникновения каких-либо конфликтов, их решение даётся легко. Ведь конфликт происходит тогда, когда человек выбирает неподходящую форму для выражения своих желаний, либо не находит её вообще.

Грамотно построенная коммуникация является главным средством достижения целей. И не имеет значения, между кем происходит взаимодействие: между подчинённым и начальником, покупателем и продавцом, супругом и супругой, родителем и ребёнком. Главное, чтобы участники учитывали интересы друг друга и стремились полностью удовлетворить потребности друг друга.

В процессе прохождения курса Вы:

• поймёте, как быть осознанным в процессе коммуникации и как доносить информацию до собеседника на его "языке

• научитесь создавать атмосферу сотрудничества и взаимного доверия в коммуникации

• начнёте достигать поставленных перед коммуникацией целей

• освоите техники активного слушания и техники задавания вопросов

• научитесь понимать невербальные сигналы собеседника и сможете сами невербально влиять на процесс коммуникации

• узнаете, какие роли играют собеседники в коммуникации и как выходить из неэффективных ролей и

• на собственной практике освоите стратегии поведения в конфликтных ситуациях, проработав на тренинге реальную конфликтную ситуацию из Вашей жизни

• узнаете способы выхода из нежелательной коммуникации

• научитесь преодолевать любые барьеры в общении!

Курс состоит из 6-тии тренингов, длительностью по 3 часа, которые проходят один раз в неделю. Есть группы по субботам с 10–00 до 13–00 и по четвергам с 18–00 до 21–00.

Участники курса, помимо получения теоретических знаний, активно участвуют в практической отработке полученного материала в группе и получают домашние задания.

ТРЕНИНГИ В РАМКАХ КУРСА "ПСИХОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ОБЩЕНИЯ":

Тренинг "Основы эффективного общения. Способы установления контакта"

Изучаем базовые основы эффективных коммуникаций, без знаний которых просто невозможно быть отличным коммуникатором. Разбираемся с ограничивающими убеждениями каждого участника. Получаем новые "установки", расширяющие возможности в процессе общения. Учимся создавать атмосферу сотрудничества и взаимного доверия в общении, понимать вербальные и невербальные сигналы собеседника.

Тренинг "Эффективный диалог: техники активного слушания и техники задавания вопросов".

Как начать не только слушать, но и слышать собеседника (подчинённого, коллегу, руководителя). Как с помощью вопросов и активного слушания управлять коммуникацией и добиваться цели. Учимся задавать "мощные" вопросы, влияющие на процесс коммуникации.

Тренинг "Управление эмоциями"

Изучаем базовые эмоции человека. Развиваем свои способности в управлении эмоциями и различными состояниями. Учимся определять и использовать внутренние и внешние ресурсы в любой жизненной ситуации.

Тренинг "Решение межличностных конфликтов"

Как управлять конфликтными ситуациями, как их предвосхищать. Изучаем роли, которые играют люди в коммуникациях. Учимся выходить из неэффективных ролей, мешающих осознанному управлению конфликтной ситуацией. Изучаем эффективные стратегии поведения.

Тренинг "Искусство аргументации: как достигать целей в любой коммуникации"

Учимся формировать мощные аргументы для достижения цели коммуникации, используя высокоэффективные техники НЛП. Изучаем различные способы аргументации, необходимые условия для эффективного взаимодействия с собеседником.

Тренинг "Самооценка и личностное самоопределение"

Работаем с усилением самооценки каждого участника для более эффективного выстраивания межличностных отношений. Изучаем модели построения гармоничной успешной личности. Делаем упражнения и ставим вдохновляющие цели на будущее!

Ждём Вас в наших группах общения!